崗位職責(zé)(1)執(zhí)行招聘計劃、招聘相關(guān)政策規(guī)范及工作分析、任職資格體系建設(shè)等相關(guān)工作;(2)甄別、選擇、建立和維護(hù)合適招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息;(3)負(fù)責(zé)招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、組織面試安排與預(yù)約等工作; (4)有效溝通并分析用人部門招聘需求,并進(jìn)行需求管理;(5)進(jìn)行日常的員工關(guān)系管理工作,對相關(guān)文件進(jìn)行整理和歸檔;(6)制作薪酬發(fā)放相關(guān)的文檔并進(jìn)行臺賬管理。任職要求(1)本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,熟悉excel、word操作,做事細(xì)致;(2)有人力相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;(3)有合同管理、財務(wù)臺賬管理的優(yōu)先。
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行政辦事員職業(yè)大全:
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申請職位
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-6千/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)辦公用品管理 3.負(fù)責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào) 5.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理,進(jìn)行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
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5.5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職等工作的辦理; 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬計件核算等工作; 3、做好部門考勤,并核查各部門考勤; 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行公司..
- 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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