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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專以上學(xué)歷、26—35歲；
2、敬崗愛(ài)崗、勤勉務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力與服務(wù)精神，能承受較大的工作壓力；
3、有2年以上一般納稅人財(cái)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的綜合分析能力及較高的工作效率；
5、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件及金算盤、用友、金碟等通用財(cái)務(wù)軟件
6、營(yíng)運(yùn)日?qǐng)?bào)表的制作、報(bào)送。
7、客戶信息的建檔、更新。
8、客戶授信審核、政策跟蹤。
9、客戶對(duì)賬，月末客戶對(duì)賬單匯總差異說(shuō)明。
10、五制作客戶賬齡分析表、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)情況表匯報(bào)貨款跟蹤情況
11、銷售發(fā)票開(kāi)具、保管，購(gòu)買銷售發(fā)票資料準(zhǔn)備及每月抄稅資料準(zhǔn)備（增值稅發(fā)票使用 匯總明細(xì)表）
12、銷售憑證與收款憑證制作，月末賬表核對(duì)差異說(shuō)明。
13、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)月結(jié)。
14、工作資料歸檔。
2、敬崗愛(ài)崗、勤勉務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力與服務(wù)精神，能承受較大的工作壓力；
3、有2年以上一般納稅人財(cái)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的綜合分析能力及較高的工作效率；
5、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件及金算盤、用友、金碟等通用財(cái)務(wù)軟件
6、營(yíng)運(yùn)日?qǐng)?bào)表的制作、報(bào)送。
7、客戶信息的建檔、更新。
8、客戶授信審核、政策跟蹤。
9、客戶對(duì)賬，月末客戶對(duì)賬單匯總差異說(shuō)明。
10、五制作客戶賬齡分析表、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)情況表匯報(bào)貨款跟蹤情況
11、銷售發(fā)票開(kāi)具、保管，購(gòu)買銷售發(fā)票資料準(zhǔn)備及每月抄稅資料準(zhǔn)備（增值稅發(fā)票使用 匯總明細(xì)表）
12、銷售憑證與收款憑證制作，月末賬表核對(duì)差異說(shuō)明。
13、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行財(cái)務(wù)月結(jié)。
14、工作資料歸檔。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決..
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5-8千/月申請(qǐng)職位會(huì)計(jì)職責(zé)： 1.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；2.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；3.擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體事宜； 4.辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。 會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容： 發(fā)票開(kāi)具，核算審核工資，各部門單據(jù)審核記帳。 根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1. 有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 做事細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位成本核算 資金核算 賬務(wù)報(bào)表 財(cái)務(wù)監(jiān)督 負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。 負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。 負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。 負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。 參與公司..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理及日常出納工作； 2.負(fù)責(zé)員工薪資核算發(fā)放及報(bào)銷審核發(fā)放； 3.從項(xiàng)目中標(biāo)到項(xiàng)目竣工結(jié)算，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，包含項(xiàng)目收款跟蹤，各類材料工費(fèi)支付審核等； 4.根..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅，協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)..
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面議申請(qǐng)職位職責(zé)： 1.按國(guó)家法律法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求審核費(fèi)用報(bào)銷； 2.賬務(wù)處理，錄入金蝶EAS軟件； 3.記錄各類臺(tái)賬，確保臺(tái)賬清晰、完整、及時(shí)、正確； 4.合同付款審查，根據(jù)合同條款審查付款條件是否具備..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-東城
- 聯(lián)系人：葉小姐
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工作地址
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