崗位職責:
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,主持研發(fā)部工作,負責新產(chǎn)品硬件研發(fā)工作;
2、根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)目標,負責制定年度研發(fā)計劃,確定研發(fā)項目,并組織實施;負責 研發(fā)流程的制定;
3、協(xié)助項目負責人完成新產(chǎn)品的《項目可行性報告》、《方案論證報告》、《技術(shù)任務(wù)書》等相關(guān)工作;
4、組織新產(chǎn)品項目評審、方案論證、設(shè)計評審等工作;
5、根據(jù)新產(chǎn)品的《技術(shù)任務(wù)書》和軟件組組長、硬件組組長提出所需的電路、器件參數(shù)要求,并進行器件選型和確定電路部分原理框架,完成電路部分的設(shè)計說明書;
6、根據(jù)產(chǎn)品的電路原理框架圖、電路設(shè)計說明書進行所選器件資料的收集和消化,進行關(guān)鍵電路和新電路的搭試工作,完成原理圖和PCB繪制,共同完成樣機設(shè)計;
7、負責樣機的生產(chǎn)跟蹤,指導(dǎo)樣機的生產(chǎn)和調(diào)試工作,并負責樣機電路部分的調(diào)試工作,做好調(diào)試記錄,及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)和調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的電路部分問題;
8、建立新產(chǎn)品的工藝流程和企業(yè)標準,及相關(guān)的標準化工作;提出新產(chǎn)品的檢驗方法和檢驗標準,完成新產(chǎn)品的送檢工作;
9、組織樣機鑒定工作,完成樣機鑒定所需的技術(shù)資料,及時根據(jù)樣機鑒定所提出的問題進行技術(shù)改進,跟蹤樣機運行,做好記錄,完善技術(shù)資料,并歸檔;
10、根據(jù)生產(chǎn)部、市場部、客服部反饋的意見,提出產(chǎn)品的改進方案并組織實施;
11、參與不合格品的評審和合同評審工作;
12、按公司的培訓(xùn)計劃,對員工進行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn);
13、負責制定本部門規(guī)章制度、各崗位職責和工作規(guī)范;
14、負責本部門人員的培訓(xùn)和考核 工作;
15、確保公司三體系在本部門的有效運行;
16、負責每周至少書面向公司提交一條新聞;
17、負責本部門的安全、衛(wèi)生工作;
18、完成總經(jīng)理室交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
工作細致耐心、責任心強、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通能力和團隊合作精神
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
了解電力系統(tǒng)、配網(wǎng)自動化、高壓開關(guān)、斷路器、行業(yè)、具備項目管理經(jīng)驗
具有敏銳的洞察力和趨勢判斷能力;具有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備較強的電力系統(tǒng)專業(yè)知識能力;能熟練使用電腦辦公軟件,具有很強的文字功底。
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,主持研發(fā)部工作,負責新產(chǎn)品硬件研發(fā)工作;
2、根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)目標,負責制定年度研發(fā)計劃,確定研發(fā)項目,并組織實施;負責 研發(fā)流程的制定;
3、協(xié)助項目負責人完成新產(chǎn)品的《項目可行性報告》、《方案論證報告》、《技術(shù)任務(wù)書》等相關(guān)工作;
4、組織新產(chǎn)品項目評審、方案論證、設(shè)計評審等工作;
5、根據(jù)新產(chǎn)品的《技術(shù)任務(wù)書》和軟件組組長、硬件組組長提出所需的電路、器件參數(shù)要求,并進行器件選型和確定電路部分原理框架,完成電路部分的設(shè)計說明書;
6、根據(jù)產(chǎn)品的電路原理框架圖、電路設(shè)計說明書進行所選器件資料的收集和消化,進行關(guān)鍵電路和新電路的搭試工作,完成原理圖和PCB繪制,共同完成樣機設(shè)計;
7、負責樣機的生產(chǎn)跟蹤,指導(dǎo)樣機的生產(chǎn)和調(diào)試工作,并負責樣機電路部分的調(diào)試工作,做好調(diào)試記錄,及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)和調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的電路部分問題;
8、建立新產(chǎn)品的工藝流程和企業(yè)標準,及相關(guān)的標準化工作;提出新產(chǎn)品的檢驗方法和檢驗標準,完成新產(chǎn)品的送檢工作;
9、組織樣機鑒定工作,完成樣機鑒定所需的技術(shù)資料,及時根據(jù)樣機鑒定所提出的問題進行技術(shù)改進,跟蹤樣機運行,做好記錄,完善技術(shù)資料,并歸檔;
10、根據(jù)生產(chǎn)部、市場部、客服部反饋的意見,提出產(chǎn)品的改進方案并組織實施;
11、參與不合格品的評審和合同評審工作;
12、按公司的培訓(xùn)計劃,對員工進行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn);
13、負責制定本部門規(guī)章制度、各崗位職責和工作規(guī)范;
14、負責本部門人員的培訓(xùn)和考核 工作;
15、確保公司三體系在本部門的有效運行;
16、負責每周至少書面向公司提交一條新聞;
17、負責本部門的安全、衛(wèi)生工作;
18、完成總經(jīng)理室交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
工作細致耐心、責任心強、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通能力和團隊合作精神
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
了解電力系統(tǒng)、配網(wǎng)自動化、高壓開關(guān)、斷路器、行業(yè)、具備項目管理經(jīng)驗
具有敏銳的洞察力和趨勢判斷能力;具有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備較強的電力系統(tǒng)專業(yè)知識能力;能熟練使用電腦辦公軟件,具有很強的文字功底。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報
泵工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位1、負責電線電纜新產(chǎn)品研發(fā); 2、技術(shù)標準制定與修正; 3、本科以上學(xué)歷,高分子專業(yè)畢業(yè); 4、具備電線電纜產(chǎn)品、材料(高分子、硅橡膠、低煙無鹵料)研發(fā)能力,具有成功案例者。
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40-60萬/年申請職位崗位職責: 1、負責新能源/電力項目全過程設(shè)計服務(wù),參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計方案決策,處理勘察、設(shè)計、咨詢工作中的重大技術(shù)問題,對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進行全面把控; 2、負責公司新能源/..
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1-2萬/月申請職位工作職責: 1、擔當聚合物鋰電池產(chǎn)品/項目的設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃; 2、執(zhí)行方案,并進行產(chǎn)品鑒定,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)規(guī)范制定工作,并負責實施和跟進; 3、開發(fā)和試產(chǎn)過程跟進..
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1.2-1.5萬/月申請職位一、崗位職責: 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范,具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗; 2、負責項目技術(shù)支持,對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負責電..
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50-100萬/年申請職位1.負責湖南工廠全部技術(shù)工作 2.有生產(chǎn)管理能力可擔任常務(wù)副總經(jīng)理 3.有規(guī)范化大廠工作經(jīng)驗 4.有手機電池,手表電池,電子煙電池,平板電池一種或多種實操技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗、 5.溝通表達能力強,能引領(lǐng)團..
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1-2萬/月申請職位一、崗位職責: 1、負責電力工程圖紙審核及施工組織設(shè)計、技術(shù)措施方案、項目管理實施規(guī)劃的編制及對施工單位的施工組織設(shè)計、技術(shù)措施方案進行審核。 2、 負責與甲方、設(shè)計院、監(jiān)理、設(shè)備材料供應(yīng)..
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0.9-1.3萬/月申請職位任職資格: 1、具有5年以上土木工程類技術(shù)管理經(jīng)驗;熟悉電力施工流程; 2、具有土木工程或建筑工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 3、具備二級或以上建筑工程專業(yè)建造師資格; 4、敬業(yè)愛崗、作風(fēng)正派,有..
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1-2萬/月申請職位職位描述 1、熟悉項目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文,制定報批報建計劃。 2、協(xié)助項目前期開發(fā)合規(guī)性手續(xù)辦理,項目開工前的各項報批報建手續(xù),保證項目開發(fā)合規(guī)、開工手續(xù)完整。 3、協(xié)助..
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30-50萬/年申請職位崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-40萬/年申請職位崗位職責: 1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):開關(guān)
- 所在地區(qū):江蘇-揚州市
- 聯(lián)系人:姚小姐
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工作地址
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