車間主任職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理; 2.生產(chǎn)過程中對品質(zhì)效率進(jìn)行管控,降低不良、提高效率、持續(xù)改善; 3.生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤,及時(shí)落實(shí)計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù); 4.對車間成產(chǎn)情況的各類報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)確認(rèn); 5..
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4-6千/月申請職位1、熟悉一次、二次的裝配工藝。 2、能看懂成套電氣產(chǎn)品圖紙及元器件清單。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力。 4、有成套行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
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0.6-1萬/月申請職位崗位資格: 1、負(fù)責(zé)車間/班組員工培訓(xùn)與管理 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝、質(zhì)量控制 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具管理 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理(安全、環(huán)境、衛(wèi)生) 6、負(fù)責(zé)班組/員工工..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作的全面管理。 2、負(fù)責(zé)車間內(nèi)人事管理,人員技能培訓(xùn),人員調(diào)配;對員工的出勤、紀(jì)律、工作效率等進(jìn)行督查。 3、對車間內(nèi)可改善的工藝流..
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0.5-1萬/月申請職位年齡32~40歲 有小車駕照 有壓縮機(jī)設(shè)備使用管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 全面控制、協(xié)調(diào)車間的人員、設(shè)備管理及各項(xiàng)工作。
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24萬/年申請職位超高壓車間主任崗位職責(zé)(薪資待遇面談為準(zhǔn)) 1.根據(jù)本車間管理需求,制定和完善車間相關(guān)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等并組織實(shí)施。 2.對本車間產(chǎn)品交期負(fù)責(zé),制定有效措施,確保交貨及時(shí)率。 3.負(fù)責(zé)..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、從事電線電纜生產(chǎn)安排多年,年齡45周歲以下 2、根據(jù)訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃,并組織、指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè) 3、根據(jù)原材料、人員、設(shè)備等變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃 4、訂單交貨期核定,及交貨期異常反應(yīng)的處理 ..
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6-8千/月申請職位工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)部日常運(yùn)營的工作計(jì)劃與安排; 2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)找出問題..
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0.5-1萬/月申請職位年齡32~40歲 有小車駕照 有壓縮機(jī)設(shè)備使用管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 全面控制、協(xié)調(diào)車間的人員、設(shè)備管理及各項(xiàng)工作。
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)調(diào)配生產(chǎn)人員,調(diào)整機(jī)臺和生產(chǎn)..
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