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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
待遇面議1、協(xié)助工程部副總管理部門(mén)日常工作，具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全程管理；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行深化設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)編制項(xiàng)目預(yù)算、工程進(jìn)度計(jì)劃、資金測(cè)算計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全保障，協(xié)調(diào)技術(shù)處理以及施工現(xiàn)場(chǎng)管理；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建設(shè)方、監(jiān)理方、總包方、分包方的協(xié)作關(guān)系；7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、設(shè)備、管理問(wèn)題；8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工進(jìn)度、組織設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)；9、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程設(shè)計(jì)變更或材料使用認(rèn)證和調(diào)整工程量的確認(rèn)；10、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本結(jié)算工作，協(xié)調(diào)公司按合同催繳工程應(yīng)收款；11、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目資料、圖紙及竣工文檔的收集整理、歸檔工作；12、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，處理事務(wù)有良好的邏輯性，有良好的人際溝通能力和文字表達(dá)能力，具備一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；13、有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有高級(jí)職稱(chēng)或建造師證者優(yōu)先。職位為集團(tuán)公司新項(xiàng)目擴(kuò)招，均提供食宿，試用期轉(zhuǎn)正后，根據(jù)每人的技能、工種、崗位等各方面的情況進(jìn)行劃分工資級(jí)別，并每年都有5%以上的上漲空間。公司為員工繳納社保、提供良好的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職位發(fā)展空間，有意向者請(qǐng)與我們聯(lián)系！
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理/ 項(xiàng)目主管
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、施工單位項(xiàng)目班長(zhǎng)5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、電氣專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各施工單位、各專(zhuān)業(yè)分包單位的安全文明施工、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工流程的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的管理工作； 2、按施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期安全、質(zhì)量、文明施..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)參與執(zhí)行甲醇制氫設(shè)備研發(fā)、升級(jí)換代。 2、參與與制氫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的建立和更新、監(jiān)督實(shí)施。 3、主持制氫機(jī)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作（包括組件、催化劑、測(cè)試分析等），相關(guān)配件的資料存檔..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的一切事務(wù)，編制并落實(shí)施工組織方案、施工安全技術(shù)措施、工程進(jìn)度計(jì)劃； 2、督促檢查工程各職能班組人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保工程按時(shí)完..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、實(shí)施項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司整體利益，維護(hù)員工的合法權(quán)益 2、制定項(xiàng)目施工管理計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)客戶(hù)需求，組織內(nèi)部技術(shù)單位檢討完整的自動(dòng)化系統(tǒng)方案并輸出報(bào)告； 2、責(zé)參與客戶(hù)各級(jí)評(píng)審及相關(guān)資料輸出準(zhǔn)確性，提高項(xiàng)目落地的可靠性； 3、將客戶(hù)需求及時(shí)反饋給到內(nèi)部相關(guān)部門(mén)..
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18-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)工作 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理 3、負(fù)責(zé)溝通解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各方協(xié)調(diào)問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的全周期管理，包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃、資源分配、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理； （2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通與合作，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的質(zhì)量、成本和時(shí)間完成； ..
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1.2-1.9萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求 1.大專(zhuān)及以上要求，作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)客戶(hù)有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過(guò)程管理，工程進(jìn)度款申報(bào)跟進(jìn)，工程結(jié)算跟進(jìn)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門(mén)溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級(jí)建..
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市
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