任職要求：本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師以上職稱，在中型以上企業(yè)三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理帳務(wù)，熟悉用友軟件、辦公自動(dòng)化，熟悉稅收政策及法律法規(guī)。
職位類別： 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
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會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對(duì)賬及單據(jù)、資料的核對(duì)； 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算； 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所，并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票； 5.編制每月記..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、基本單據(jù)錄入、審核等日常賬務(wù)處理；2、統(tǒng)計(jì)相關(guān)報(bào)表的制作及上報(bào)；3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的分析；4、會(huì)計(jì)資料的整理；5、采購合同審核、供應(yīng)鏈系統(tǒng)結(jié)賬及管理、費(fèi)用審核、庫存..
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6-8萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所對(duì)接的業(yè)務(wù)單元的月度、季度、年度財(cái)務(wù)核算，包括該業(yè)務(wù)單元的重要經(jīng)營數(shù)據(jù)收入、支出、成本、費(fèi)用、利潤等在內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確核算；負(fù)責(zé)將所對(duì)接業(yè)務(wù)單元的上述財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)的處理； 2、協(xié)助會(huì)計(jì)主管制訂與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出行的問題及時(shí)制止和解決；3、審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)..
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5-6/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1.審核總部及分公司費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；2.解決及溝通協(xié)調(diào)有問題的報(bào)銷單據(jù)；3.出具分公司大區(qū)費(fèi)用預(yù)撥表及大區(qū)費(fèi)用超支補(bǔ)差表；4.按期清理個(gè)人備用金；5.整理歸檔報(bào)銷單據(jù)，完成上級(jí)歷史安排工..
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5-7/月申請(qǐng)職位1.提供預(yù)算編制的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，收集、匯總已編制完成的預(yù)算；2.對(duì)已編制的預(yù)算做初步分析，參與預(yù)算會(huì)審等全部流程的跟進(jìn)；3.對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況等數(shù)據(jù)的收集，初步分析實(shí)際執(zhí)行情況與預(yù)算數(shù)據(jù)的差異。..
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核； 2.負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本，推動(dòng)公司內(nèi)部成本改善； 3、定期提供考核數(shù)據(jù)。 4、定期完成采購單價(jià)、應(yīng)付、費(fèi)用、成本等相關(guān)分析。 5..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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