工作職責(zé)：
研發(fā)資料對接
制定產(chǎn)品設(shè)計工藝標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范研發(fā)符合工藝生產(chǎn)要求。
在產(chǎn)品的研制與開發(fā)期間，輔助項目進(jìn)程的并行化，盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
接收研發(fā)提供的技術(shù)資料，進(jìn)行驗證。
規(guī)范技術(shù)資料
基礎(chǔ)工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
設(shè)備工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
生產(chǎn)技術(shù)管理
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，編制生產(chǎn)流程、工藝文件等技術(shù)文件。
新產(chǎn)品小批試制推進(jìn)驗證和評審。
生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝培訓(xùn)與監(jiān)督。
4 技術(shù)支持 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)疑難工藝問題研究與解決。
研發(fā)資料對接
制定產(chǎn)品設(shè)計工藝標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范研發(fā)符合工藝生產(chǎn)要求。
在產(chǎn)品的研制與開發(fā)期間，輔助項目進(jìn)程的并行化，盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
接收研發(fā)提供的技術(shù)資料，進(jìn)行驗證。
規(guī)范技術(shù)資料
基礎(chǔ)工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
設(shè)備工藝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制
生產(chǎn)技術(shù)管理
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，編制生產(chǎn)流程、工藝文件等技術(shù)文件。
新產(chǎn)品小批試制推進(jìn)驗證和評審。
生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝培訓(xùn)與監(jiān)督。
4 技術(shù)支持 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)疑難工藝問題研究與解決。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.初期流動管理期間協(xié)助生產(chǎn)順利量產(chǎn)，解決現(xiàn)場問題； 2.制作工藝規(guī)程&SOP文件； 3.協(xié)助開發(fā)驗證，出驗證報告和開發(fā)過程記錄； 4.制樣工裝夾具設(shè)計，制樣過程跟進(jìn)，統(tǒng)計，分析和解決..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線的規(guī)劃及論證； 2、工藝機理的驗證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝技術(shù)統(tǒng)籌工作，包括新品評審、過程異常、品質(zhì)頑疾、工藝標(biāo)準(zhǔn)等； 2、負(fù)責(zé)南京和句容工廠相關(guān)產(chǎn)品的客訴分析、評審，落體工藝規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新標(biāo)準(zhǔn)、新材料、新產(chǎn)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)制定； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題解決； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題處理； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修訂。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆生）； 2、從事軟包電池工藝..
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1-1.5萬/月申請職位概述該職員的主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與研發(fā)對接，將設(shè)計工藝量產(chǎn)化 2. 負(fù)責(zé)工藝文件的制定 3. 完整項目的工藝設(shè)計開發(fā)、工藝制定 4. 生產(chǎn)效率提升，工藝改善 必須的技能/知識/能力及資格： 1. 熟練使..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報，制程不良品分析，對生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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1-1.6萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項目，對項目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計：根據(jù)設(shè)計圖紙的要求，設(shè)計制定工藝流程、工藝..
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4.5-8千/月申請職位一、開發(fā)資料轉(zhuǎn)換為工藝資料 1.開發(fā)資料接收與確認(rèn) 2.制作工藝流程圖、CP工程圖 3.完成SOP制作 二、品質(zhì)持續(xù)改善 1.工程不良數(shù)據(jù)分析 2.協(xié)助品管部完成客戶不良分析、改善 3.不良項目選..
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0.6-1萬/月申請職位1.熟悉產(chǎn)品工藝流程，持續(xù)對工藝流程進(jìn)行優(yōu)化。 2.編制或修訂工藝文件，規(guī)范作業(yè)過程。 3.制定培訓(xùn)計劃，按照計劃進(jìn)行培訓(xùn)。 4.及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題或質(zhì)量問題。 5.組織工藝紀(jì)律檢查并..
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0.6-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)充電場站的勘察，用地選址; 2.負(fù)責(zé)充電場站的下電實施方案設(shè)計; 3.負(fù)責(zé)項目成本預(yù)算，會看圖紙，最重要的一點!!! 4.負(fù)責(zé)項目相關(guān)的技術(shù)標(biāo)書寫作等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)項目施工管..
