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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
職位要求：
1、負(fù)責(zé)主、輔材料的采購(gòu)、訂貨；
2、物料交貨的控制,與供應(yīng)商就有關(guān)交期、數(shù)量等方面的溝通協(xié)調(diào)、跟催；
3、作好收貨記錄及追蹤；
4、組織、協(xié)助質(zhì)檢、生產(chǎn)部門查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量；
5、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常處理，防控不合格物料進(jìn)廠；
6、物料市場(chǎng)行情的調(diào)查，收集整理價(jià)格行情及替代品資料；
7、建立應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每月上報(bào)各供應(yīng)商應(yīng)付賬款情況；
8、；
福利待遇：
1、工作地點(diǎn)在廊坊，工作時(shí)間每周一至周五，早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2、公司免費(fèi)提供工作午餐，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)；
3、每季度發(fā)放勞保用品，春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品；
4、每年組織集體活動(dòng)，包括外出旅游、文體活動(dòng)等。
職位要求：
1、負(fù)責(zé)主、輔材料的采購(gòu)、訂貨；
2、物料交貨的控制,與供應(yīng)商就有關(guān)交期、數(shù)量等方面的溝通協(xié)調(diào)、跟催；
3、作好收貨記錄及追蹤；
4、組織、協(xié)助質(zhì)檢、生產(chǎn)部門查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量；
5、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常處理，防控不合格物料進(jìn)廠；
6、物料市場(chǎng)行情的調(diào)查，收集整理價(jià)格行情及替代品資料；
7、建立應(yīng)付賬款統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每月上報(bào)各供應(yīng)商應(yīng)付賬款情況；
8、；
福利待遇：
1、工作地點(diǎn)在廊坊，工作時(shí)間每周一至周五，早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日正常休息；
2、公司免費(fèi)提供工作午餐，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)；
3、每季度發(fā)放勞保用品，春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)禮品；
4、每年組織集體活動(dòng)，包括外出旅游、文體活動(dòng)等。
職位類別： 采購(gòu)專員/助理
舉報(bào)
招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)人員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)采購(gòu)管理工作3年及以上； 2、熟悉成套設(shè)備采購(gòu)流程，識(shí)別優(yōu)秀供應(yīng)商； 超充/XNG2-10Q大電流柜/ZN28A大電流真空短路器/儲(chǔ)能柜/DY3微機(jī)/箱變/母線槽/CGN15A-12真空環(huán)網(wǎng)柜/SF6半..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.熟悉ERP系統(tǒng)； 2. 有1-3年的鋰電池采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉電池行業(yè)材料相關(guān)市場(chǎng)信息和成本結(jié)構(gòu)，掌握一定的財(cái)務(wù)基本知識(shí)及合同法律； 4.了解基本的材料質(zhì)量管理體系； 5.有一定的英語(yǔ)..
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋找項(xiàng)目開展所需要的新型產(chǎn)品的供應(yīng)商，包括搜集新型產(chǎn)品的供應(yīng)商資料等 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)新供應(yīng)商，制定評(píng)估新供應(yīng)商的品質(zhì)體系； 3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位描述: 1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外零部件采購(gòu)的整體業(yè)務(wù)(采購(gòu)、零件交易合同調(diào)整、價(jià)格協(xié)商、供應(yīng)商管理、成本計(jì)劃等)。 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)科業(yè)務(wù)計(jì)劃的規(guī)劃和改善(如：采購(gòu)合規(guī)管理、規(guī)則、業(yè)務(wù)手冊(cè)的完善等)。 3.完..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃； 2、協(xié)助經(jīng)理做好采購(gòu)流程的控制，并提出優(yōu)化建議； 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息，及時(shí)收集相關(guān)信息，確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定..
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5-7千/月申請(qǐng)職位根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)物料，尋找供應(yīng)商，議價(jià)，比價(jià)，下單，交付，對(duì)帳，開票付款等相關(guān)事宜 性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有電池或電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.公司生產(chǎn)元件及施工材料采購(gòu)，采購(gòu)合同的簽訂、與供應(yīng)商對(duì)賬及供應(yīng)商發(fā)票的跟蹤及接收； 2.付款審批流程及單據(jù)提報(bào)； 3.調(diào)度安排取貨及運(yùn)費(fèi)給付； 4.協(xié)調(diào)倉(cāng)管即使盤點(diǎn)庫(kù)存； 5.材料入庫(kù)..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購(gòu)工作手冊(cè)，建立完善的采購(gòu)資料庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研工作，對(duì)相關(guān)采購(gòu)價(jià)格..
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6-9千/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、了解采購(gòu)相關(guān)工作流程； 2、按公司及部門下達(dá)的物資計(jì)劃，擬訂采購(gòu)方案，及時(shí)核對(duì)所需物資； 3、監(jiān)督采購(gòu)物資，做好購(gòu)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等報(bào)表內(nèi)勤等工作； 4、熟悉掌握各類物資的名稱、..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)物料， 2.尋找供應(yīng)商，議價(jià)，比價(jià)，下單，交付，對(duì)帳，開票付款等相關(guān)事宜 3.性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有電池或電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 1.女性 ，大..
