以行業(yè)網(wǎng)站的運營為己任，為了一個偉大的夢想，和公司幾位老員工一起拼搏，時至今日，已經(jīng)先后成功運作了中國投影網(wǎng)、音響網(wǎng)、數(shù)字標牌網(wǎng)、舞臺燈光網(wǎng)等多個出色的網(wǎng)站，在行業(yè)里面，已經(jīng)成為佼佼者。劉景衛(wèi)說“這離我們的目標還有距離，我將以更加堅定、更加沉著的步伐，向著我們最初的夢想一步一步靠近”。
　　

深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理劉景衛(wèi)　　

　　劉景衛(wèi)，中投傳媒暨深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理，2004年6月進入中投，以行業(yè)網(wǎng)站的運營為己任，為了一個偉大的夢想，和公司幾位老員工一起拼搏。時至今日，深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司已經(jīng)先后成功運作中國投影網(wǎng)、音響網(wǎng)、數(shù)字標牌網(wǎng)、舞臺燈光網(wǎng)等多個出色的網(wǎng)站，在行業(yè)里面，已經(jīng)成為佼佼者。同時這也離我們的目標還有距離，我將以更堅定、沉著的步伐，向我們最初的夢想靠近。

　　“不拋棄，不放棄”！這是劉景衛(wèi)自2004年進入深圳中投網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司到現(xiàn)在一直遵循和堅持的一句話�，F(xiàn)在已然成為中投公司員工最被頻繁提及的詞和公司的一句經(jīng)典口號。多年來，劉景衛(wèi)帶領(lǐng)中投所有員工始終圍繞著這句話——“不拋棄，不放棄”克服一個又一個困難和挑戰(zhàn)，迎接一個又一個里程碑。“我就喜歡和堅守：“不拋棄，不放棄”！劉景衛(wèi)很堅定的告訴記者。

　　“高高的身材，傻傻的，自信的，上進的，一切魅力皆來源于自信，我是自信的”。劉景衛(wèi)略帶玩笑似的這樣對記者介紹自己。“高大的身材”和“自信的心態(tài)”恰恰印證了在職場中，我們更加需要一個強壯的體魄和健康的心態(tài)去面對工作、面對客戶。

企業(yè)文化建設(shè)是內(nèi)核
 

　　劉景衛(wèi)意識到“企業(yè)有了自己的目標，最應該健全的就是企業(yè)文化”。
 
　　

　　企業(yè)文化要隨著企業(yè)的年齡不斷的調(diào)整，對于初創(chuàng)的公司，幾個人，只要建立一種拼命三郎，“敢為人先，不拋棄、不放棄”的精神就行了，隨著公司規(guī)模的上升，一定要按照公司應該有的規(guī)則，適當?shù)恼{(diào)整符合自己的企業(yè)文化。劉景衛(wèi)深知企業(yè)文化的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的內(nèi)核，如果不注重企業(yè)文化的建設(shè)，早晚會被社會淘汰掉。
 
 

　　當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模，具有不同的事業(yè)形態(tài)，我們一方面要打造公司共同的企業(yè)文化，另一方面要注重事業(yè)部文化氛圍的培養(yǎng)。事業(yè)部要嚴格遵循公司的文化，公司要尊重事業(yè)部內(nèi)部形成的文化氛圍。事業(yè)部的文化氛圍是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)，這種體現(xiàn)是大于企業(yè)的文化氛圍的，又不脫離企業(yè)文化，公司應該鼓勵這種大于公司的文化氛圍。特別對于剛成立的小事業(yè)部，哪怕幾個人也要形成自己的特點，而不是一味的依附與公司，應該是去發(fā)揚、弘揚公司的企業(yè)文化精神。也可以說企業(yè)文化是意識形態(tài)，事業(yè)部(或個人)通過共同的行為，對企業(yè)文化的詮釋，只是各個事業(yè)部(或個人)詮釋的結(jié)果可以分個三六九等罷了。
  
　　

　　在中投公司劉景衛(wèi)還制定了一項規(guī)定，公司在每周三的下午6點鐘到7點半的一個半小時里面，所有同事必須全部去參加體育鍛煉，為此公司特地在附近的體育館租用場地供員工根據(jù)自身喜好選擇不同體育項目進行鍛煉。不管當天工作有多么繁忙，每周三的那個時間點，劉景衛(wèi)一定會和公司的員工集合在籃球場上。多年來，這個專項活動和“不拋棄，不放棄”的口號一樣一直被公司傳承了下來。

不動搖，不松懈，不折騰

　　職業(yè)的力量：對于公司，您滿意您的工作狀態(tài)嗎？從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值了嗎？    
 

　　劉景衛(wèi)：我對自己的工作狀態(tài)有85%的滿意度，作為公司的一名老員工，我時時提醒自己努力工作，時時調(diào)整心態(tài)，讓自己富有激情，我們的路還遠，不要在半道上就放棄了。

　　職業(yè)的力量：您做這份工作都收獲了些什么？
 

　　劉景衛(wèi)：在中投的這個大家庭里面，我在這里最大的收獲是友誼，不管是公司的高管還是基層的員工，都為人和善，我們盡情的抒寫著我們的青春，永遠激勵著進步，在這點上我們有著共識，依然是我們的信仰，無拘無束，我可以盡情的發(fā)揮、交流。人生本無價，要以努力工作去實現(xiàn)自己的人生價值。

　　職業(yè)的力量：您如何協(xié)調(diào)家庭和事業(yè)的?
 

　　劉景衛(wèi)：我熱愛自己的家庭，我有天下最好的父母，及最美麗妻女，我愛她們，真心相愛，必換真心，愛可分為大愛與小愛，在小的細節(jié)上，我一定做的不是很完美，我相信自己內(nèi)心的大愛，在事業(yè)及同事也是如此。
  
　　

　　劉景衛(wèi)也坦言，困難是時時存在的，抵抗外界的一切誘惑是很艱難的，不過一路堅持下來，總算有了一點好的收獲，最難的時候，是和同事一起抵抗外界的誘惑，“自己還好辦，有的同事受外界的誘惑，或其他原因離開的時候，是我最大的痛苦，有時會成夜的睡不著，我會和他們一樣的痛苦，只是這種痛苦只有自己在煎熬”。堅持把這條路走完是我一生最大的幸福，也有很多人是不能理解的，當然也包括家人，朋友，同事等，但是，我們只要意志堅定，不動搖，不松懈，不折騰，慢慢的，一起就變的順暢起來。
  
 

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)朝縱向和橫向發(fā)展
　　

　　做為在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這么多年的實踐者和親歷者，劉景衛(wèi)認為這個行業(yè)有兩種發(fā)展趨勢，一種是縱向的，一種是橫向的，縱向的發(fā)展可以讓我們的各個門戶走向更加的成熟，有深度；橫向的發(fā)展可以讓我們整個公司趨于飽滿，有抗擊打能力。如果我們單一發(fā)展，體量就小，經(jīng)不起風吹雨打；過于橫向發(fā)展，急功近利，又體量過大，臃腫不堪。這就需要我們適當橫向發(fā)展，精于在已有的門戶縱向發(fā)展，堅持：縱向滲透、精耕細作、決勝終端。這就要求各個事業(yè)部，即我們的每個門戶的同事，真真正正發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的雷鋒精神，對自己的事業(yè)深入進去，不要只流于浮表。

　　劉景衛(wèi)告訴記者，公司在2012年初定下了發(fā)展已有的幾大門戶網(wǎng)站，使之成為行業(yè)的NO1，在這個前提下，他特別希望公司的每一個同事能夠成長起來，成熟起來，“我們的路還很遠，我們還需要和期待更加優(yōu)秀的同事能夠站起來，我們還會有更多的門戶，需要更多的CEO,需要有責任，有拼搏，有創(chuàng)新意識，共贏精神的優(yōu)秀員工，和我們一起創(chuàng)造輝煌”！