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　　做個(gè)溫暖、睿智的女子，平衡好事業(yè)、感情和生活。清晨醒來，有愛人相伴左右，親手為家人制作早餐；回到單位與同事互道早安。下班回家，與家人共享美味的幸福時(shí)光。工作時(shí)，我會全身心的投入，生活上我會用我的睿智，熱情營造家的溫馨；閑暇時(shí)，闔家出游領(lǐng)略世間美好。事業(yè)是我的物質(zhì)來源與自我體現(xiàn)，家庭，才是我最終的歸屬。我非常喜歡一句話：眺望遠(yuǎn)方，腳踏實(shí)地！生命不止是勞苦，生命還有詩意和遠(yuǎn)方。
 
 

【受訪嘉賓】魏翠平
【職務(wù)】深圳市萬禧通電子有限公司HR經(jīng)理

人物檔案

所在地：深圳
年齡：28
星座：水瓶
專業(yè)：工商管理
愛好：讀書/旅游
5 年HR工作感悟：管理最終在于做人，管理的最高境界是員工因?yàn)槟愕臑槿恕Ⅶ攘�、風(fēng)范而擁戴你。
目前最大的壓力：電子行業(yè)市場低靡的情況下，公司經(jīng)濟(jì)壓力較大。
近期的工作計(jì)劃：重整公司規(guī)章制度，細(xì)化各崗位職責(zé)，讓流程更清晰明了。
如果不做HR會做什么：平面設(shè)計(jì)師
最近看的電視�。骸都t娘子》
最近在看的書：《曾國藩與弟書》
近期生活計(jì)劃：平衡事業(yè)、感情和生活，做自己該做、能做、想做的事。
最愛的運(yùn)動(dòng)：爬山、羽毛球

職業(yè)生涯

　　從入行開始魏翠平就很明確自己的目標(biāo)。從起初最基礎(chǔ)的人事、行政、財(cái)務(wù)到后來專職人力資源到現(xiàn)在的HR經(jīng)理；從小型公司到制造型企業(yè)；從外企到民營企業(yè)，不同的企業(yè)文化對人力資源工作的要求不同，使魏翠平得到了更多歷練的機(jī)會，幾個(gè)模塊都有機(jī)會經(jīng)歷。經(jīng)常聽到別人問到：人力資源幾個(gè)模塊，你最喜歡或最擅長哪一個(gè)？魏翠平說其實(shí)她都喜歡，也都做得不錯(cuò)。她告訴記者她非常認(rèn)同的一句話是，“在過去的工作中學(xué)到的是工作方法和工作態(tài)度，越往前走，越是覺得自己充的電遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，“學(xué)無止境”，職場才會永無止境”。

　　2009年魏翠平主導(dǎo)了所在的公司進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)重組、崗位分析、流程再造，全面更新ISO質(zhì)量管理體系，建立適合公司的營運(yùn)流程、推行精益生產(chǎn)管理模式，而這些工作的有序推進(jìn)使公司在金融危機(jī)期間利潤提升了15%。提及過去的工作中的往事，魏翠平直言這也是她覺得非常有成就感和最欣慰的事情。當(dāng)自己的工作不僅僅是被認(rèn)可，而且是直接為公司帶來了顯而易見的效益提升，她特別開心。
　　

 　　談到工作，魏翠平說有很多心得。2010年魏翠平促成人力資源部成功開發(fā)推行以“責(zé)任、愛、付出”為核心的目標(biāo)管理與績效考核模式。對公司全體干部進(jìn)行《如何提高績效管理能力》系列培訓(xùn)，對公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師進(jìn)行《公眾講課技巧》培訓(xùn)全面提高主管的管理水平與培訓(xùn)能力，打造學(xué)習(xí)型組織，使公司業(yè)績提高25%以上。
　　

 　　在2011年魏翠平又主導(dǎo)公司在目標(biāo)管理、工資包綱、責(zé)權(quán)下放、結(jié)果管理等工作中進(jìn)行人力資源整合與工資改革，在人工成本下降5%的前提下，員工工資提升了10%，實(shí)現(xiàn)雙贏。

 　　工作中的扎實(shí)努力和成績當(dāng)然需要通過自己在崗位實(shí)踐中不管的學(xué)習(xí)和自我提升。魏翠平說其實(shí)每一位都是我們的老師，從他人身上可以學(xué)到更多�，F(xiàn)在回頭看，魏翠平坦言在2008年至2009年之間是她職業(yè)成長最快最為關(guān)鍵的階段。“這要感謝我的上司吳先生”，魏翠平對記者談到，“那時(shí)候我還只是懂一些基礎(chǔ)的人事工作，是他教會我各個(gè)模塊的具體實(shí)操，并給予我很多專業(yè)的輔導(dǎo)與鼓勵(lì)，特別是是績效管理和薪酬設(shè)計(jì)等兩大模塊，同時(shí)也教會我做人做事的基本態(tài)度，非常感恩他對我的培養(yǎng)與付出”！

　　有很好的職業(yè)導(dǎo)師引領(lǐng)，要感謝他們。而家人則是魏翠平經(jīng)常提及的，“其實(shí)最應(yīng)該感謝的人，工作壓力大時(shí)，總是家人親切的關(guān)懷和鼓勵(lì)與支持”。家人始終是她心中最柔軟的部分，也是她心中擁有無限渴望和動(dòng)力的力量之源。

　　魏翠平總結(jié)出這么多年做HR工作最有成就感的一句話：“員工當(dāng)老師一樣尊重，老板當(dāng)親人一樣信任”。話很短，也很實(shí)際，要做到會很難，而這也是魏翠平多年來HR工作經(jīng)驗(yàn)的直接體現(xiàn)，她始終是抱著這樣的心態(tài)去對待同事、對待工作。

　　談到優(yōu)秀的HR工作需要具備的能力特點(diǎn)，魏翠平說HR工作事無巨細(xì)，HR的職責(zé)就是招募人才、運(yùn)作人才和留住人才。關(guān)于優(yōu)秀的HR特點(diǎn)，她認(rèn)為首先要從做人開始，即：一愿；二得；三衡；四要。耐得住寂寞，受得住委屈。作為HR的從業(yè)人員，要少一些鋒芒、計(jì)較，學(xué)會在成長的道路上屏神靜氣，厚積薄發(fā)！
 

　　一愿：愿意用心長期地?zé)釔跦R工作、專注它，才能夠從中不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)和積累才會有所收獲、有所成績�！　�

　　二得：HR人耐得住寂寞和受得了委屈，自身有一個(gè)健康的心態(tài)至關(guān)重要。
　　三衡：平衡，有兩個(gè)平衡要把握，一個(gè)平衡是法、理、情；第二個(gè)是自我、情境和他人。成功的HR解決問題運(yùn)用的不一定是最好的政策和辦法，但一定需要是最適合本企業(yè)的東西。
　　四要：HR要無畏、公正、謙虛和謹(jǐn)慎。HR首先想的不應(yīng)是自身的利益，而應(yīng)想著的是企業(yè)的利益、員工的利益，以及企業(yè)和員工之間的和諧發(fā)展，把握他們之間的平衡，做到無私自然無畏�！　∑鋵�(shí)體現(xiàn)在做事：把正確的做正確。在戰(zhàn)略正確的帶領(lǐng)下，通過有效溝通、制定相應(yīng)的規(guī)則、流程、利用相關(guān)工具確保戰(zhàn)術(shù)的正確！　　

　　最后要有學(xué)習(xí)和規(guī)劃：堅(jiān)持積極向上，通過不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗！ 
 
　　

　　無論什么時(shí)候，永遠(yuǎn)不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會。平常魏翠平都會隨身帶一個(gè)小記事本，工作中有什么疑惑點(diǎn)，她都會記錄下來，平時(shí)有什么靈感也會記下來。通過各種途徑與同行進(jìn)行交流，在交流中提升自己的專業(yè)技能，并拓展個(gè)人人脈。

　　魏翠平坦言在HR行業(yè)學(xué)到了很多，包括對HR行業(yè)領(lǐng)域和運(yùn)作流程等有了比較多了解，同時(shí)鍛煉和提升了她的溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)處理能力等。在這樣的過程中，她愈發(fā)的認(rèn)識到公司HR規(guī)劃應(yīng)該提高到戰(zhàn)略的高度，任何一個(gè)公司其所擁有的資源都是有限的，可能被替代的；而一個(gè)公司所擁有的人力資源才是公司最寶貴的財(cái)富。正所謂：未來企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。
　　

 　　“扎實(shí)于過去的HR招聘、培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，近三年內(nèi)深耕人力資源六大模塊工作，參加專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略管理等課程，逐步的做到企業(yè)的人力資源總監(jiān)”。魏翠平對未來的目標(biāo)依然很清晰跟明確。

【生活故事】

　　職業(yè)的力量：您怎么看待在深圳的生活和奮斗？
　　魏翠平：“深圳”，一直是和“奮斗”連在一起的：經(jīng)過30多年的奮斗，深圳從一個(gè)小漁村變成了如今的國際大都市。記得那年畢業(yè)時(shí)和同學(xué)們一起喊著共同的口號：福布斯總有一天有我的大名。帶著共同的夢想，我們各奔東西，我選擇了深圳。我愛這個(gè)城市，因?yàn)檫@里留下了我太多“愛的初體驗(yàn)”：第一次來深圳，找到一個(gè)落腳蝸居；第一次淺嘗成功滋味，掘到第一桶金……在深圳，有我的成長，成熟……我始終相信有夢想就會有成功，很感謝深圳這座城市帶給我的收獲，我將繼續(xù)奮斗在這片熱土上，譜寫出我的精彩人生樂章。

　　職業(yè)的力量：職業(yè)上出現(xiàn)過倦怠期嗎，您會怎么去調(diào)節(jié)？
　　魏翠平：有的，記得在2010年，職業(yè)上沒有突破點(diǎn)，權(quán)衡著是否繼續(xù)HR之路，還是轉(zhuǎn)行做設(shè)計(jì)（因?yàn)槠綍r(shí)也非常喜歡創(chuàng)意設(shè)計(jì)）。記得當(dāng)時(shí)可謂是比較艱難的抉擇，畢竟是自己喜愛并從事了幾年的HR，打電話請教了我的前任上司吳先生，他告訴我：“人生如秤，對自己的評價(jià)就像稱重，稱輕了容易自卑，稱重了又容易自大；只有稱準(zhǔn)了，才能實(shí)事求是、恰如其分地感知自我，完善自我。你的迷惘是很正常的，自知無知才求知，自知無畏才拼搏。”于是我在紙上列出了近五年的人生規(guī)劃，HR行業(yè)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)對比，我自己的優(yōu)勢和劣勢。后來堅(jiān)定了HR的路線，同時(shí)也明白，事情發(fā)生完焦點(diǎn)永遠(yuǎn)放在解決上，而非情緒上，適當(dāng)?shù)耐Ｏ聛碚硭悸�，會讓目�?biāo)更明確。上天只會給我們能過得去的坎。二十六歲到三十歲這段時(shí)間，是人生中艱苦的一段成長歲月，我認(rèn)為只要保持好心態(tài)，一切皆有可能，積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。既然選擇了深圳，那是心的方向。以積極的心態(tài)繼續(xù)奮斗，永不放棄！想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。加油！

　　職業(yè)的力量：您的生活理想是什么？
　　魏翠平：做個(gè)溫暖、睿智的女子，平衡好事業(yè)、感情和生活。清晨醒來，有愛人相伴左右，親手為家人制作早餐；回到單位與同事互道早安。下班回家，與家人共享美味的幸福時(shí)光。工作時(shí)，我會全身心的投入，生活上我會用我的睿智，熱情營造家的溫馨；閑暇時(shí)，闔家出游領(lǐng)略世間美好。事業(yè)是我的物質(zhì)來源與自我體現(xiàn)，家庭，才是我最終的歸屬。我非常喜歡一句話：眺望遠(yuǎn)方，腳踏實(shí)地！生命不止是勞苦，生命還有詩意和遠(yuǎn)方。

　　職業(yè)的力量：除了努力工作，你的時(shí)間大部分都花在哪里？
　　魏翠平：旅游、看新聞、讀書、寫微博、逛論壇，陪家人。

　　職業(yè)的力量：多久會回老家一次？
　　魏翠平：每年春節(jié)都會回去一次，在老家大概呆十天左右，但是感覺時(shí)間總是不夠，老家的親人、兒時(shí)的朋友都沒來得及探望、絮叨；也想觸摸那熟悉的一草一木，更愧疚的是沒有太多的時(shí)間陪伴父母以盡孝。

　　職業(yè)的力量：朋友一般怎么評價(jià)您？
　　魏翠平：善良，爽朗，淑女，感性，聰慧，精明，時(shí)尚，氣場強(qiáng)大，執(zhí)行力強(qiáng) 。

　　職業(yè)的力量：今年國慶長假有什么安排嗎？
　　魏翠平：去云南旅游。體驗(yàn)麗江的恬靜，玉龍雪山的勝景，西雙版納的原生態(tài)。 

　　職業(yè)的力量：您最喜歡的城市？為什么？
　　魏翠平：我喜歡深圳，喜歡她的激情，務(wù)實(shí)，包容，公平。身處深圳，就禁不住被“深圳速度”所激發(fā)，驅(qū)動(dòng)著個(gè)體不斷努力向前，向上。“深圳速度”的創(chuàng)造，是深圳以務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷積累與創(chuàng)新，始終朝著目標(biāo)奮進(jìn)的體現(xiàn)。她的務(wù)實(shí)，也體現(xiàn)在她的包容，混雜著原居民與外來移民，商賈與打工仔，擁有不同的文化與習(xí)慣，說著不同的語言，卻仍能團(tuán)結(jié)協(xié)助作，和睦共處的生活。同時(shí)深圳是中國市場化最徹底的地方，是競爭氛圍最濃厚的地方，市場機(jī)會相對其它城市更公平，一個(gè)沒背景或沒關(guān)系的人，來到深圳，憑著努力，也能成就一番事業(yè)。并且深圳一年四季都很溫暖，適合居住。深圳給予了我更多的機(jī)會、激情與挑戰(zhàn)，我認(rèn)為能在深圳生活是一件幸福的事。

【職場贈言】

　　職業(yè)的力量：如果給職場新人一句話，您會說什么?
　　魏翠平：Nothing is impossible、只要選擇了目標(biāo)，不要再想太遠(yuǎn)，每天腳踏實(shí)地，風(fēng)雨兼程，生命不息，戰(zhàn)斗不止。..........