崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的行政后勤、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費.
2.負(fù)責(zé)公司的就餐管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理
和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；
3.全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動
的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；
4.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
5.負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；
6.負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保人員、財產(chǎn)安全；
7.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，組織并協(xié)助各部門進行招
聘、培訓(xùn)和績效考核等工作員工社會保障福利等方面的管理工作；
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
9.員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
工作要求：
1.要求男性，年齡：25-40歲，最好是萍鄉(xiāng)本地人。
2.中專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟悉行政管理的基本流程和規(guī)范，熟悉勞動法，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
4. 具備一定的文字處理能力，能夠撰寫各類行政文件和報告。
5.工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強的執(zhí)行力和組織能力。
6.熟練使用辦公軟件，如Word、 Excel、 PPT等。
7.有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠保守公司的商業(yè)機密和員工隱私。
8.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門保持良好的溝通。