工作職責
1、負責依據(jù)公司發(fā)展策略，部門工作目標、工作計劃的制定，并合理分解分配，定期監(jiān)督、檢查計劃執(zhí)行情況；
2、負責建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法與培訓機制，打造規(guī)范、高效的動作團隊；
3、負責精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設：Layout改善、現(xiàn)場各種改善活動召開；
4、負責制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部薪酬體系與激勵機制，擬定相關考核方案并落實實施；
5、負責提升生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員素養(yǎng)與技術水平；
6、負責合理化降低人工成本，提高產(chǎn)值。
工作要求
1、全日制大專及以上學歷，理工科相關專業(yè)；
2、具備鋰離子電池同行業(yè)同職位5年以上管理經(jīng)驗；
3、具備抗壓能力、學習創(chuàng)新能力、很強的計劃協(xié)調(diào)能力、很強的溝通能力及快速反應決策能力。
4、具備擔任培訓講師及編寫整理文件的能力。