職位要求
1、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行;
2、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率;解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
3、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)撥與管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù);
5、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全;
6、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
7.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
8.編制銷售公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿;
9.編制公司的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表,在每月5日前報(bào)送總經(jīng)理;
10.審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;