崗位職責：
1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平；
2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標并確保安全生產(chǎn)；
3、定期召開總結會議，分析品質(zhì)、生產(chǎn)、技術、成本、設備形勢，提出解決問題的辦法和措施，確保各項品質(zhì)、生產(chǎn)、技術、成本、設備指標的全面完成；
4、對生產(chǎn)、品質(zhì)、技術、設備、成本等活動進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題在授權范圍內(nèi)進行決策，授權范圍外及時反饋、跟蹤；
5、嚴格監(jiān)督環(huán)境安全管理體系標準的實施，監(jiān)督開展6S運動，持續(xù)改善工廠經(jīng)營管理環(huán)境，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、持續(xù)對電池廠經(jīng)營管理團隊進行指導培訓，對下屬工作進行考核，激勵優(yōu)秀人才，選撥并培養(yǎng)后備人才。
任職資格
1、男女不限，45歲以下；
2、本科及以上學歷，電化學、應用化學、工商企業(yè)管理類專業(yè)；
3、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型鋰電池生產(chǎn)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；
4、具備豐富的鋰電池廠生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、物料與生產(chǎn)計劃控制、成本控制、設備管理與維護等經(jīng)營管理經(jīng)驗；
5、熟悉鋰電池材料體系，電芯研發(fā)、工藝設計、PACK研發(fā)等工作流程；
6、優(yōu)秀的領導及決策能力，能夠領導電池廠管理團隊貫徹達成公司的各項經(jīng)營管理目；
7、優(yōu)秀的個人職業(yè)道德素養(yǎng)和自律意識，具備制定工廠的近、中、長期發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行的能力。