崗位職責(zé)∶
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制定年度技術(shù)研發(fā)
計(jì)劃等，負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施和管理。
2、負(fù)責(zé)公司電堆研發(fā)實(shí)驗(yàn)室及產(chǎn)線建設(shè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)裝修、設(shè)備選型、
安環(huán)評(píng)估等工作，確保電堆研發(fā)實(shí)驗(yàn)室和電堆產(chǎn)線建設(shè)有效落地。
3、負(fù)責(zé)燃料電池電堆及關(guān)鍵零部件性能開發(fā)技術(shù)研究，制定技術(shù)路
線制定，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成燃料電池電堆及其核心零部件的選型匹配、性
能指標(biāo)制定及達(dá)成。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行氫燃料電池電堆研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試及新產(chǎn)品迭代研
發(fā)等工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品試驗(yàn)、自制設(shè)備研制工作。
5、負(fù)責(zé)提出研發(fā)項(xiàng)目的可行性報(bào)告、組織制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃。
6、根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)發(fā)展需要，組織編制新產(chǎn)品試制計(jì)劃和生產(chǎn)
技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃組織召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)議，確保
新產(chǎn)品試制工作的順利實(shí)現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)管理及生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化。
8、參與公司項(xiàng)目的技術(shù)談判、把關(guān)，把關(guān)合作方提供的氫燃料電池
相關(guān)技術(shù)和工藝是否具備先進(jìn)性、可落地性。
9、負(fù)責(zé)了解和落實(shí)市場(chǎng)需求結(jié)合公司實(shí)際情況，建立公司技術(shù)管理
體系，并制定技術(shù)研發(fā)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)代表公司與系統(tǒng)廠家、整車廠進(jìn)行相關(guān)技術(shù)對(duì)接及電堆售后
工作，保證公司電堆性能有效發(fā)揮。
11、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)。
12、積極做好公司知識(shí)成果專利保護(hù)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行發(fā)明/實(shí)用
新型專利撰寫、申報(bào)。
13、公司安排的其它技術(shù)相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求∶
1、研究生以上學(xué)歷，具有高級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。
2、具備生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、研發(fā)質(zhì)量管理、產(chǎn)品開發(fā)管理工
具、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理等方面綜合能力。
3、熟悉國內(nèi)外氫燃料電池行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)及技術(shù)路線。
4、5年以上燃料電池電堆電堆產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、生產(chǎn)等相關(guān)經(jīng)
驗(yàn)，且具有項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)牽頭人等經(jīng)歷。
5、精通燃料電池電堆工作原理及機(jī)理，及燃料電池電堆性能開發(fā)流
程;精通整堆、單電池及 MEA性能匹配、開發(fā)及測(cè)試驗(yàn)證技術(shù)，熟悉
相關(guān)模擬仿真。
6、 具有燃料電池電堆實(shí)驗(yàn)室及產(chǎn)線規(guī)劃建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
7、了解氫燃料電池電堆與系統(tǒng)以及系統(tǒng)與整車匹配的相關(guān)原理及流
程。