1、建立、健全相關(guān)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
2、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù)；
3、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作，銷售訂貨合同的簽訂和履行，并跟進(jìn)服務(wù)。
4、收集一線市場(chǎng)信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、市場(chǎng)推廣、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
5、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
6、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
8、工資模式：底薪+提成