職位要求
崗位職責(zé):
1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,主持研發(fā)部工作,負責(zé)新產(chǎn)品硬件研發(fā)工作;
2、根據(jù)公司新產(chǎn)品研發(fā)目標,負責(zé)制定年度研發(fā)計劃,確定研發(fā)項目,并組織實施;負責(zé) 研發(fā)流程的制定;
3、協(xié)助項目負責(zé)人完成新產(chǎn)品的《項目可行性報告》、《方案論證報告》、《技術(shù)任務(wù)書》等相關(guān)工作;
4、組織新產(chǎn)品項目評審、方案論證、設(shè)計評審等工作;
5、根據(jù)新產(chǎn)品的《技術(shù)任務(wù)書》和軟件組組長、硬件組組長提出所需的電路、器件參數(shù)要求,并進行器件選型和確定電路部分原理框架,完成電路部分的設(shè)計說明書;
6、根據(jù)產(chǎn)品的電路原理框架圖、電路設(shè)計說明書進行所選器件資料的收集和消化,進行關(guān)鍵電路和新電路的搭試工作,完成原理圖和PCB繪制,共同完成樣機設(shè)計;
7、負責(zé)樣機的生產(chǎn)跟蹤,指導(dǎo)樣機的生產(chǎn)和調(diào)試工作,并負責(zé)樣機電路部分的調(diào)試工作,做好調(diào)試記錄,及時解決產(chǎn)品生產(chǎn)和調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的電路部分問題;
8、建立新產(chǎn)品的工藝流程和企業(yè)標準,及相關(guān)的標準化工作;提出新產(chǎn)品的檢驗方法和檢驗標準,完成新產(chǎn)品的送檢工作;
9、組織樣機鑒定工作,完成樣機鑒定所需的技術(shù)資料,及時根據(jù)樣機鑒定所提出的問題進行技術(shù)改進,跟蹤樣機運行,做好記錄,完善技術(shù)資料,并歸檔;
10、根據(jù)生產(chǎn)部、市場部、客服部反饋的意見,提出產(chǎn)品的改進方案并組織實施;
11、參與不合格品的評審和合同評審工作;
12、按公司的培訓(xùn)計劃,對員工進行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn);
13、負責(zé)制定本部門規(guī)章制度、各崗位職責(zé)和工作規(guī)范;
14、負責(zé)本部門人員的培訓(xùn)和考核 工作;
15、確保公司三體系在本部門的有效運行;
16、負責(zé)每周至少書面向公司提交一條新聞;
17、負責(zé)本部門的安全、衛(wèi)生工作;
18、完成總經(jīng)理室交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
工作細致耐心、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通能力和團隊合作精神
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
了解電力系統(tǒng)、配網(wǎng)自動化、高壓開關(guān)、斷路器、行業(yè)、具備項目管理經(jīng)驗
具有敏銳的洞察力和趨勢判斷能力;具有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備較強的電力系統(tǒng)專業(yè)知識能力;能熟練使用電腦辦公軟件,具有很強的文字功底。