任職要求：
1、售前技術(shù)支持管理能力：
1）售前技術(shù)支持業(yè)務(wù)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2）售前技術(shù)支持相關(guān)制度、流程、表單建設(shè)能力；
3）售前技術(shù)支持統(tǒng)籌管控能力：項(xiàng)目管理能力、計(jì)劃與調(diào)配、處理客戶異議、危機(jī)事件的能力；
4）問題發(fā)現(xiàn)與系統(tǒng)解決能力；
5）經(jīng)驗(yàn)提煉與推廣培訓(xùn)能力。
2、專業(yè)技術(shù)知識(shí)與技能：
1）熟悉工廠供配電系統(tǒng)及設(shè)備，掌握工廠各供、配、用電設(shè)備的基本工作原理；
2）電氣自動(dòng)化領(lǐng)域產(chǎn)品的應(yīng)用與常見問題分析、判斷、處理技能；
3）動(dòng)手能力強(qiáng)，能設(shè)計(jì)6KV-110KV電壓等級(jí)電網(wǎng)的二次原理接線圖，及進(jìn)行保護(hù)定值計(jì)算；
4）熟練使用電氣設(shè)計(jì)專業(yè)軟件包進(jìn)行系統(tǒng)圖、二次圖、接線圖設(shè)計(jì)、電氣成套產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技能；
5）掌握對(duì)復(fù)雜電氣自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)備配置、網(wǎng)絡(luò)配置、軟件配置、材料選型等系統(tǒng)集成的技能；
6）技術(shù)創(chuàng)新能力與技術(shù)需求轉(zhuǎn)化能力。
3、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及成果：
1）電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲~35周歲；
2）有5年以上供配電、PLC組裝、電氣傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3）有5人及以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，5年及以上的成功管理經(jīng)驗(yàn)。
4、職業(yè)素養(yǎng)
良好的客戶意識(shí)，誠信敬業(yè)、善于鉆研、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、全局觀、熱情親和、快速反應(yīng)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
主要職責(zé)：（面談時(shí) 有《崗位說明書》供細(xì)閱）
1）承接公司目標(biāo)，全面落實(shí)；
2）全面負(fù)責(zé)售前服務(wù)的業(yè)務(wù)與人員管理工作；
3）負(fù)責(zé)售前服務(wù)部門與公司內(nèi)、外相關(guān)部門的配合、協(xié)調(diào)工作。