任職條件：
1、本職位為高級管理崗位，工作地點為北京；
2、經濟、管理、財務相關專業(yè)本科及以上學歷；
3、具備優(yōu)秀的科學管理理念，有豐富的企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、市場開發(fā)管理、生產作業(yè)管理、人力資源、法律等相關專業(yè)知識及較強的學習能力；
4、電氣、電子行業(yè)10年及以上工作經驗，8年及以上大中型企業(yè)管理經驗，具有高級專業(yè)技術資格者優(yōu)先；
5、注重團隊管理和指導，具有相當?shù)妮^強的組織、指揮、溝通和協(xié)調能力，善于授權并監(jiān)控，與團隊共同成長；
6、具有相當?shù)臎Q策判斷能力和執(zhí)行力；
7、品德優(yōu)秀，敬業(yè)寬容，講究原則，有責任心。

崗位職責：
1、協(xié)助董事長日常管理工作，并完成董事會交辦的各項任務。
2、組織、編制并實施企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經營目標，并根據(jù)內外部環(huán)境變化及時進行調整。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定監(jiān)督并實施企業(yè)各階段經營管理計劃和年度指標。
4、組織制定公司經營管理相關管理制度，開展公司制度體系建設工作。
5、負責與董事會進行良好溝通，保證企業(yè)各項經營計劃得到順利實施。
6、負責針對工作執(zhí)行過程中的問題提出合理有效的糾正預防措施。
7、負責依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調配企業(yè)各類資源。
8、負責審批投資管理、營銷管理、生產管理、人力資源管理、財務管理等決策、意見和方案。
9、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，處理企業(yè)的重大對外關系問題。
10、負責組織協(xié)調各公司高層的日常管理工作，召開并主持會議，提出決策性意見。