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品質(zhì)經(jīng)理
0.8-2萬(wàn)/月
職位描述：
崗位要求： 對(duì)熔鑄、擠壓、鍛壓工藝熟悉，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有推行體系項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 組織編制本部門的第三層次質(zhì)量文件，保證部門管理及檢驗(yàn)、試驗(yàn)的工作質(zhì)量 保證對(duì)原輔材料、外協(xié)配套件等的進(jìn)廠檢驗(yàn)質(zhì)量，不發(fā)生重復(fù)性的漏檢、錯(cuò)檢，不合格的、或未經(jīng)檢驗(yàn)的原輔材料、外協(xié)配套件不用于生產(chǎn) 保證不合格品控制程序的有效實(shí)施，負(fù)責(zé)不合格品的識(shí)別、組織評(píng)審和跟蹤不合格品的處置結(jié)果 負(fù)責(zé)質(zhì)檢檢測(cè)設(shè)備、儀器、儀表的統(tǒng)一管理，確保檢測(cè)、試驗(yàn)和檢驗(yàn)結(jié)果正確有效 參與采購(gòu)供方的合格評(píng)價(jià)，反饋質(zhì)檢中采購(gòu)物資的質(zhì)量狀況 保證及時(shí)正確提供制作交工的質(zhì)檢資料 負(fù)責(zé)確定本部門員工的崗位職責(zé)要求，向人力資源部提出人員培訓(xùn)、取證要求 協(xié)助組織質(zhì)量體系管理評(píng)審和內(nèi)部審核，對(duì)審核后出現(xiàn)的糾正及預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證 負(fù)責(zé)本部門工作的持續(xù)改進(jìn)，積極落實(shí)處理本部門的“糾正或預(yù)防措施”要求 組織部門對(duì)在線質(zhì)量的管控 客訴管控 舉報(bào)
崗位要求： 對(duì)熔鑄、擠壓、鍛壓工藝熟悉，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有推行體系項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 組織編制本部門的第三層次質(zhì)量文件，保證部門管理及檢驗(yàn)、試驗(yàn)的工作質(zhì)量 保證對(duì)原輔材料、外協(xié)配套件等的進(jìn)廠檢驗(yàn)質(zhì)量，不發(fā)生重復(fù)性的漏檢、錯(cuò)檢，不合格的、或未經(jīng)檢驗(yàn)的原輔材料、外協(xié)配套件不用于生產(chǎn) 保證不合格品控制程序的有效實(shí)施，負(fù)責(zé)不合格品的識(shí)別、組織評(píng)審和跟蹤不合格品的處置結(jié)果 負(fù)責(zé)質(zhì)檢檢測(cè)設(shè)備、儀器、儀表的統(tǒng)一管理，確保檢測(cè)、試驗(yàn)和檢驗(yàn)結(jié)果正確有效 參與采購(gòu)供方的合格評(píng)價(jià)，反饋質(zhì)檢中采購(gòu)物資的質(zhì)量狀況 保證及時(shí)正確提供制作交工的質(zhì)檢資料 負(fù)責(zé)確定本部門員工的崗位職責(zé)要求，向人力資源部提出人員培訓(xùn)、取證要求 協(xié)助組織質(zhì)量體系管理評(píng)審和內(nèi)部審核，對(duì)審核后出現(xiàn)的糾正及預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證 負(fù)責(zé)本部門工作的持續(xù)改進(jìn)，積極落實(shí)處理本部門的“糾正或預(yù)防措施”要求 組織部門對(duì)在線質(zhì)量的管控 客訴管控 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：福建-福州市-閩侯縣
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：350112
工作地址
- 地址：福建省福州市閩候縣青口鎮(zhèn)東臺(tái)村桐洋217號(hào)
