肢殘女子創(chuàng)辦變壓器廠 22年接納200名殘疾員工
發(fā)布時(shí)間：2013-09-14 新聞來源：一覽變壓器英才網(wǎng)
艱難創(chuàng)業(yè)只為“授人以漁”
1991年，張巧霞搖著輪椅創(chuàng)辦了這個(gè)變壓器廠（2005年更名為公司），當(dāng)時(shí)廠里連她一起只有3個(gè)人。此后的十幾年里，公司幾次面臨倒閉，但也多次突破瓶頸，在艱難中跋涉前行，如今資產(chǎn)已超千萬。
“華興特變”目前70多名員工中，有22名員工是殘疾人。張巧霞在自己的創(chuàng)業(yè)過程中體會(huì)到：對(duì)殘疾人而言，“授人以魚，不如授人以漁。”于是，每上一個(gè)臺(tái)階，張巧霞就會(huì)吸納一部分殘疾人員工。
公司每年的收入除了發(fā)工資，幾乎全部用于擴(kuò)大再生產(chǎn)。張巧霞原來的住房潮濕狹小，去年才購買了一套102平方米的經(jīng)適房，因自己的積蓄不夠，她還貸款了28萬，卻沒動(dòng)用公司的一分錢。記者問張巧霞,為什么對(duì)自己這樣“摳門”？張巧霞說，殘疾人有份工作不容易，只有讓公司不斷壯大，我和他們才有一個(gè)穩(wěn)定的飯碗，說高一點(diǎn)，這是責(zé)任。
在張巧霞的公司里，無論是肢殘還是聾殘，都找到了自己最合適的崗位。記者在沖模車間看到，兩位聾殘女職工正在沖鋼片，動(dòng)作十分麻利，記者伸出大拇指表示佩服，她們回敬記者一個(gè)微笑。
“勵(lì)志哥”的歸宿和起點(diǎn)
9月3日，“華興”接納了自辦廠以來的第200個(gè)殘疾員工，他叫陳全。
“我愿意將第一個(gè)月的工資捐給慈善機(jī)構(gòu)。”這是31歲的陳全，在成為張巧霞的一名正式員工后，鄭重許下的承諾。
出生時(shí)，陳全因產(chǎn)傷窒息，導(dǎo)致肢體和語言障礙，說不了話，手指也出現(xiàn)畸形。9年前，他專科畢業(yè)，并先后獲得了廣告設(shè)計(jì)初級(jí)證等多種職業(yè)技能資格證書，但卻一直沒有企業(yè)愿意接納他。
要靠低保生活，還必須讓家人照顧，這讓陳全非常難受。8月29日，陳全給“武漢民政”政務(wù)微博發(fā)了1條私信，希望得到幫助。市民政局開始積極為他尋找合適的崗位，在被多家企業(yè)以各種理由拒絕后，市民政局找到了張巧霞。張巧霞二話不說，立即通知陳全參加面試，并在通過后與他簽訂了勞動(dòng)合同。
陳全被安排在網(wǎng)絡(luò)營銷的崗位上，負(fù)責(zé)收集潛在客戶資料。令所有人吃驚的是，上班第一天，陳全就以超出既定任務(wù)3倍的高效率完成了工作。他在電腦里打出“能靠勞動(dòng)獲得報(bào)酬和認(rèn)可，是我最大的心愿”幾個(gè)字給記者看。這份工作煥發(fā)了陳全的生命活力，他準(zhǔn)備安心在這里干下去。對(duì)他而言，這是歸宿，也是起點(diǎn)。
聾啞小伙成了她的“兒子”
給殘疾人一個(gè)崗位，絕不是一份施舍。因?yàn)樯眢w的創(chuàng)傷，他們的思維方式與正常人比會(huì)有偏差。多一分特殊的關(guān)愛，殘疾人就會(huì)少一分煩惱，這是生產(chǎn)之余，張巧霞最為重要的一項(xiàng)工作。每一位殘疾員工的性格、喜好，她都了然于胸。她說，尊重他們的個(gè)性，就是尊重他們的尊嚴(yán)。很多年輕殘疾員工都尊稱她為干媽。
9月5日上午8點(diǎn)左右，大雨傾盆，張巧霞急急忙忙地?fù)芡耸袣埪?lián)一位精通手語的潘老師的電話，懇請(qǐng)他趕來公司，只因一位名叫曹學(xué)才的聾啞員工又鬧了別扭。
曹學(xué)才今年20歲，因幼年父母離異，幾乎沒有接受過正規(guī)的教育，他的手語一般人看不懂，寫的字也不容易辨認(rèn)。5日早上，廠里送貨汽車的電瓶需要充電，另一位老師傅怕他亂接電線不慎觸電，連忙上前抓住了小曹的兩只手。然而，老師傅的舉動(dòng)被小曹誤會(huì)，以為對(duì)方認(rèn)為他無能，加上溝通不暢，一氣之下甩手沖進(jìn)了雨里。
上午10點(diǎn)左右，潘老師應(yīng)約而至，不僅將此事解釋清楚，還將以往積累下來的“疙瘩”一一解開。這樣的情形發(fā)生過多次。
2010年，剛進(jìn)廠的小曹就展示了他過人的聰明。任何工作只需操作一遍，小曹就能心領(lǐng)神會(huì)。因此，張巧霞專門為他請(qǐng)來手語老師教文化課程，還常常把他帶回家，教他生活自理方面的常識(shí)。逢年過節(jié)，廠里還安排專車送他回荊州老家。張巧霞說，“我真是把他當(dāng)兒子了。”
2011年，小曹辭職進(jìn)了一所聾啞學(xué)校，后來又南下打了半年工。知道這些消息后，張巧霞常常在想，是不是自己哪里做得不好，把小曹逼走了。
一年之后，小曹回到家中，懇求母親，讓自己再回到張巧霞的廠里工作。張巧霞幾乎沒有猶豫，再次接納了他。如今小曹已經(jīng)成為廠里數(shù)一數(shù)二的裝配能手。
雇人背殘疾員工上下樓
42歲的楊芳因小兒麻痹癥下肢癱瘓，一刻也離不開輪椅，她曾經(jīng)為找份工作四處碰壁。4年前，楊芳經(jīng)人介紹慕名找到張巧霞，張巧霞讓其在廠內(nèi)熟悉生產(chǎn)銷售流程，看看自己適合做什么工作。
做事認(rèn)真仔細(xì)的楊芳最終成為工廠營銷部的一員，住在漢口二七路的她每天開著代步車準(zhǔn)時(shí)上下班，風(fēng)雨無阻。楊芳說：這份工作她十分珍惜，不僅自己充實(shí)多了，而且有了穩(wěn)定的收入。
但楊芳苦惱的是：自己所住的廉租房沒有電梯，她家在二樓，每次出門或回家，需要有人幫忙將她抱著上下樓，楊芳多是請(qǐng)求小區(qū)內(nèi)的居民幫忙，但許多時(shí)候找不到人，她只能無可奈何地等待。
張巧霞聽說這件事后，立即找到廠工會(huì)負(fù)責(zé)人商量，最后決定給楊芳一筆特別的“工資”——每月500元雇請(qǐng)小區(qū)內(nèi)專人背楊芳上下樓。
楊芳的出行難題解決了，她說：張巧霞就像自己的親人一樣，能在她的公司實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，自己的殘疾人生也變得充實(shí)起來。
殘疾作家成了工廠的文員
“華興特變”辦公室有一名文員石華林，這名拄著拐杖的文員是市作家協(xié)會(huì)會(huì)員、簽約作家，先后出版了4部書籍。
石華林是在一個(gè)會(huì)議上結(jié)識(shí)張巧霞的。石華林說，自己愛好寫作，雖然也出了幾本書，但沒有穩(wěn)定的工作和收入。張巧霞伸出援手：“到我的企業(yè)來試試吧。”
三年來，石華林在工廠做檔案等文字類工作，她發(fā)現(xiàn)張巧霞每天像陀螺般的忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，但她心中始終裝著企業(yè)里的幾十名殘疾員工，讓這些殘疾員工笑對(duì)人生。石華林感慨之余，默默觀察張巧霞的言行，將她的事跡寫進(jìn)了自己的報(bào)告文學(xué)集《我們》中。
張巧霞經(jīng)過20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，在變壓器行業(yè)獨(dú)樹一幟，成為我市民政系統(tǒng)的佼佼者。她的事跡也感染了廠里每一位殘疾員工，有人在她的公司一干就是15年。
是的，張巧霞在不斷蛻變的過程中拓展了生命的寬度。她說，“很多企業(yè)都對(duì)殘疾人有誤解，認(rèn)為殘疾人什么都干不好。其實(shí)只要正確引導(dǎo)，殘疾人一樣能給企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造很多財(cái)富。”
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