電纜行業(yè)人才求職究竟需要怎樣寫簡(jiǎn)歷？
發(fā)布時(shí)間：2013-08-08 新聞來源：一覽電纜英才網(wǎng)
相信很多電纜行業(yè)的求職者會(huì)有這樣的困惑：究竟我的簡(jiǎn)歷要怎樣去寫才能引起HR的注意呢？怎樣的簡(jiǎn)歷才能把自己的信息更好的傳達(dá)給HR呢？而與此同時(shí)，電纜行業(yè)的HR們也有相同的困惑：為什么寫得好的簡(jiǎn)歷那樣少呢？為什么現(xiàn)在收到的簡(jiǎn)歷寫得都是千篇一律，甚至“奇葩”簡(jiǎn)歷層出不窮，讓人哭笑不得呢？
在求職者感嘆簡(jiǎn)歷不好寫，企業(yè)沒有伯樂的時(shí)候，企業(yè)也在感嘆千里馬難尋，找不到合適的人才。究其原因，簡(jiǎn)歷的制作占著非常重要的原因。
簡(jiǎn)歷，并不是簡(jiǎn)單地寫寫經(jīng)歷，更不是簡(jiǎn)單粗暴地去網(wǎng)上復(fù)制粘貼所謂的“完美簡(jiǎn)歷”，這一點(diǎn)企業(yè)是尤其反感的，因?yàn)槟隳茉诰W(wǎng)上搜得到，別人也就能在網(wǎng)上搜的到，而企業(yè)每天接收的簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù)，更能一眼就看出來簡(jiǎn)歷的相似和雷同，進(jìn)而對(duì)人才的品德和誠(chéng)信問題就現(xiàn)有不好的印象，所以制作簡(jiǎn)歷的第一點(diǎn)：忘掉所謂的完美簡(jiǎn)歷模板，所謂的完美面試題目應(yīng)答攻略，簡(jiǎn)歷的制作最重要的一點(diǎn)就是誠(chéng)信，必須自己去寫，實(shí)在是不知道怎么寫，覺得文筆都不通順的話可以讓別人幫忙修飾一下，但千萬(wàn)不要只是單純的復(fù)制網(wǎng)上的內(nèi)容，這一點(diǎn)切記。
第二點(diǎn)，要根據(jù)不同崗位的特殊性來寫簡(jiǎn)歷。比如如果一個(gè)做營(yíng)銷策劃的寫簡(jiǎn)歷，讓人一看覺得文字死板，中規(guī)中矩的，那么對(duì)這個(gè)人的營(yíng)銷策劃能力，創(chuàng)新能力都會(huì)打點(diǎn)折扣。如果是一個(gè)做技術(shù)方面的人寫簡(jiǎn)歷，那么盡量寫自己掌握的技術(shù)，做過的項(xiàng)目，開發(fā)過的產(chǎn)品，列個(gè)清單出來，而在創(chuàng)意和文采上面就不必過多展示了。
第三點(diǎn)，切記不要再簡(jiǎn)歷的自我介紹里面寫一些豪言壯語(yǔ)，很多人的簡(jiǎn)歷都在這一點(diǎn)上沒有把握好，企業(yè)希望看到的是一個(gè)活生生的人，而不是光會(huì)喊口號(hào)，復(fù)制網(wǎng)絡(luò)上那些豪言壯語(yǔ)的人，這樣會(huì)讓人覺得華而不實(shí)。
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