一個新員工的感悟
發(fā)布時間：2011-03-19 新聞來源：光電英才網(wǎng)
2011年2 月25日加入一覽網(wǎng)絡(luò)這個大家庭,開始了新的工作,一切重新開始,新的面孔,新的環(huán)境,感覺既新鮮又陌生,一時茫然,一片空白,在導(dǎo)師戴雄峰的幫助下開始了解這個新的公司,新的工作.
2 月28日早上八點半到公司上班第二天,剛到辦公室就接到去科技園總部培訓(xùn)的通知,去接受一覽為期三天的新員工培訓(xùn),三天中讓我們對行業(yè)背景，公司的企業(yè)文化,工作內(nèi)容,工作技巧,公司制度,公司產(chǎn)品以及公司優(yōu)勢都有了一個全面的認(rèn)識和了解.下面談?wù)勎覍@些方面的看法
第一:行業(yè)背景公司產(chǎn)品在行業(yè)的優(yōu)勢
以前對招聘這個行業(yè)沒什么了解,一般就是自己找工作的時候去去人才市場,網(wǎng)絡(luò)發(fā)發(fā)簡歷,對招聘行業(yè)沒有一個具體的認(rèn)識,通過培訓(xùn)對招聘的渠道,現(xiàn)在國內(nèi)招聘行業(yè)的發(fā)展,格局有了一個初步的認(rèn)識.三大網(wǎng)站都是做一個綜合性的招聘網(wǎng)站,我們公司做的是一個行業(yè)細(xì)分的專業(yè)性招聘網(wǎng)站,是國內(nèi)做的最好的專業(yè)招聘網(wǎng)站.地方網(wǎng)站與專業(yè)網(wǎng)站相結(jié)合囊括整個招聘市場.
第二:企業(yè)文化
企業(yè)文化給人的感覺不錯,企業(yè)文化是一個公司做大做強必須的東西,以前工作過的公司都沒有企業(yè)文化,雖然聽說一覽也在剛做企業(yè)文化,但是通過培訓(xùn)感覺還是不錯的!企業(yè)文化感恩,盡責(zé),專業(yè),合作,超越,讓我們擁有一個很好的團隊,公司的使命加速中國職業(yè)化進程,為團隊的工作找到了方向,公司愿景做中國最值得信賴的人力資源平臺,為團隊的未來指明方向.
第三:工作內(nèi)容
通過培訓(xùn)讓我知道了我工作的具體內(nèi)容，以及如何去開展工作, 我們網(wǎng)站的推廣采取草根式的推廣,通過推廣讓更過的人才來我們網(wǎng)站投遞簡歷,更多的企業(yè)了解到我們網(wǎng)站,來通過我們的網(wǎng)站平臺招聘到合適的職員,我們的工作就是通過博客,論壇,帖吧等渠道來推廣我們的網(wǎng)站,通過行家網(wǎng)站,公共信息網(wǎng),企業(yè)黃頁等方式收集企業(yè)信息,通過電話主動去推銷我們的網(wǎng)站平臺給企業(yè)使用.
第四: 銷售技巧
我以前也做過銷售工作,但是在以前的銷售工作總,都沒有一個系統(tǒng)的銷售培訓(xùn),完全是放羊式的培訓(xùn)(自己的感悟,自己去想,自己去學(xué),沒人培訓(xùn)),通過培訓(xùn)讓我們知道如何繞過公司前臺找到公司的 主要負(fù)責(zé)人,如何去和客戶溝通,每次溝通需要了解到什么信息,讓我們更快的適應(yīng)新的工作,進入工作狀態(tài).
三天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,做為一個新員工,我很欣慰能遇到這么好的團隊,給我一個學(xué)習(xí)提升的機會,希望在未來的工作中多一些培訓(xùn),讓我能在這個行業(yè)發(fā)展的更好,也希望新員工培訓(xùn)能越做越好,讓每一個新員工都能更快的融入這個團隊 ,為團隊貢獻自己的一份力量!在這里我向在培訓(xùn)中給我?guī)椭拿恳粋�導(dǎo)師,每一個新同事說聲謝謝!
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