智能電網(wǎng)人才將成為未來幾年電力行業(yè)中最稀缺人才！
發(fā)布時(shí)間：2012-03-17 新聞來源：電力英才網(wǎng)
隨著兩會(huì)的結(jié)束，大家也都對(duì)兩會(huì)工作報(bào)告和各提案進(jìn)行討論，本次兩會(huì)中很多代表都提了一些關(guān)于我國能源發(fā)展的提案，主要集中兩大類，一是隨著市場化改革的推進(jìn)、數(shù)字和低炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，氣候和環(huán)境日趨惡化，發(fā)展清潔和可再生能源被提到了一個(gè)相當(dāng)?shù)母叨�。二是，由于各種分散的發(fā)電力資源不斷的接入國網(wǎng)，傳統(tǒng)的電網(wǎng)已經(jīng)早以不能滿足及時(shí)安全的把電力輸送到用戶的要求，所以電網(wǎng)智能化建設(shè)也是這次電力人討論的熱點(diǎn)話題。
電力英才網(wǎng)張顧問分析，去年我國電力工程建設(shè)的總投資是7393億元，這個(gè)投入比10年少24億元，但是，其中電網(wǎng)改造和新工程建設(shè)投資完成達(dá)到3682億元，這個(gè)要比10年增加234億元的投入；從去年這些情況可以看出，我國正在加快智能電網(wǎng)的投入。由于智能電網(wǎng)是近幾年才提出的新的發(fā)展方向，所以跟傳統(tǒng)的火電、水電甚至核電相比從業(yè)人數(shù)相對(duì)較少，特別的高層次的技術(shù)人才更是到了一人難求的地步。
智能電網(wǎng)涉及到發(fā)電、輸電、變電、配電和電力高度等各環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)人才的要求也大不一樣，加上是個(gè)新的產(chǎn)業(yè)沒有人才的沉淀，所以人才是現(xiàn)在各公司遇到的最大問題。我國現(xiàn)在也在加大智能電網(wǎng)方向的人才培養(yǎng)，比如現(xiàn)在很多學(xué)校開設(shè)相關(guān)的專業(yè)，加上一些企業(yè)加大了本企業(yè)培訓(xùn)方面的投入，電力英才網(wǎng)做為電力行業(yè)從業(yè)者自己的招聘網(wǎng)站，也已經(jīng)意識(shí)到這方面的重要性，早已開始了對(duì)于這方面的人才引進(jìn)，如：在智能電網(wǎng)環(huán)節(jié)重要的一環(huán)是電網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)方向的人才，因?yàn)檫@方面人才類似與IT行業(yè)的軟硬方向，現(xiàn)在已經(jīng)開始和相關(guān)網(wǎng)站和論壇在合作，希望通過這種嫁接的方式使一部份人投入到電力行業(yè)里來。
張顧問分析，隨著國家對(duì)智能電網(wǎng)建設(shè)投入的不斷加大，智能電網(wǎng)人才需求的缺口也會(huì)加大，未來5年這方面人才的缺口都將會(huì)一直持續(xù)下去，這需要各方面的關(guān)注和支持。
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